retraite en irlande

coucou les mamans
à quelques jours de signer notre contrat pour l'irlande reste un petit point sombre...
en france on a une retraite de base et une retraite complémentaire (on cotise en moyenne 20 pour cent du salaire brut)
en irlande il n'y a pas de complémentaire n'est ce pas? donc si on rentre en france on a rien?
si vous vous y connaissez ça m'éclairera!!

merciiiiiiii

D'apres ce que j'ai pu comprendre il y a une mini-retraite de la part de l'etat et ensuite ton entreprise peut te proposer une retraite complementaire (deduis de ton salaire chaque mois)
Dans mon cas on est loin des 20% du salaire brut.
Normalement les droits a la retraite sont transferables entre pays de l'union europeenne (ca c'est pour la retraite "publique") Je suppose que les retraites "privees" sont a ton nom et donc tu les touches la ou tu es.
Tu peux toujours regarder si tu trouves plus d'infos la:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Hello Ju,

D'après ce que j'ai compris (et j'ai pu mal comprendre), il y a des accords européens pour que tes trimestres cotisés ici comptent en France. En gros, si tu passes 20 ans en France et 20 ans ici, tu as tes 40 ans (on est toujours à 40? suis perdue, moi :S) et tu peux prendre ta retraite en France. Par contre, au niveau du montant, la France prend les 10 meilleures années en compte il me semble, mais ne prend pas en compte les revenus Irlandais. Donc en faisant 20 ans en France puis 20 ans en Irlande puis retour en France, la retraite serait basée sur les 10 meilleures années parmi les années 0-20. If that makes sense?

Mais j'ai pe mal compris, quelqu'un peu pe confirmer/infirmer?

J'ai compris comme Choubi, l'Etat ici verse une somme, la meme a tout le monde apparemment (200 eur par semaine je crois, en ce moment), pr le reste ce sont des cotisations privees, il y a plusieurs organismes ici. Le truc c'est que qd on quitte l'Irlande, il faut bien penser a donner sa nouvelle adresse a ces organismes prives (et toutes les nouvelles adresses jusqu'a la retraite), car ils nous envoient un courrier une fois par an, et a la retraite ils ns versent de l'argent. S'ils perdent notre trace, faut pas rever, ils ne vont pas nous rechercher...

Je ne sais pas si tu as raison ou pas Sophie, mais surtout je pense que ce n'est pas la peine de chercher a comprendre comment ca fonctionne maintenant car ca va forcement changer d'ici 30 ans.

Ce qu'il est important de savoir, c'est que les trimestres ici comptent, et que surtout surtout surtout, il faut se faire son pecule a soi (achat de propriete, assurance vie, comptes epargne, etc...) sans trop compter sur l'Etat, car que ce soit en France ou ici, qd on sera a la retraite, il y aura 2 travailleurs pr 1 retraité, donc faut pas rever ils ne pourront pas nous verser grd chose.

Tu peut transféré tes cotisation irlandaise en France si tu veux y retourner pour ta retraite.
Il faut si prendre un peu en avance une fois que tu decide de repartir car les formulaires se remplissent icic mais une fois que tu decide de repartir tu paut rapatrier tes cotistion retraite et je crois que ca compte aussi pour les cotisation secu

merci!
j'ai aussi fait mes petites recherches
en france la retraite se passe en 2 temps
-retraite de base: prélevée par l'urssaf sur la fiche de paie, il faut cotiser 41 ans (ça a augmenté) et on peut toucher cette retraite dès 62 ans, sur un calcul de 25 meilleures années (plus 10 c'est pour les générations précédentes). On touche alors 50% de son salaire sur la base de la sécu
-retraite complémentaire(arco-agirc): prélevé aussi sur la fiche de paie, on donne par mois 20% du brut (l'employeur couvre 60% de cette somme versée et l'employé 40 %)
c'est ici qu'un employeur fait des économies car en irlande ça n'esxiste pas et ça couye très cher, ex: pour 50000 euros brut la somme donnée à l'arco-agirc est de 6800 par an ( le patron en paie 60% et nous 40%)

Après il faut aussi cotiser le nombre de trimestres suffisants: 1trimestre=1800euros brut, pas plus de 4 trimestres par an, donc il faut 166 trimestres(4 fois 41) pour avoir droit à sa retraite sinon c'est revu à la baisse.
Cela s'appelle la retraite par répartitions on met tout cet argent dans un gros bol et on paie les retraites de nos parents ou grands parents. Si on est très attaché à la complémentaire française faut payer ces fameux"6800" (c'est un exemple!!) à l'ircafex.

en irlande pour la complémentaire on fait une retraite par capitalisation: pension plan, et c'est je crois de l'argent mis en bourse? donc là il faut effectivement loune faire sa propre épargne je pense.
sinon encore une question:

ayant un contrat local irlandais on va payer un peu pour la retraite de base irlande, mais la boite nous assure un payement à la cfe pour valider nos trimestres en france, c'est à dire la retraite de base, ça annule les droits irlandais?

merciiiiiiiiiiiii pour les réponses déjà données!!

Hello !
Mon homme doit retourner son contrat irlandais signé d'ici jeudi. D'ici là vous aurez peut-être des conseils à nous donner concernant les cotisations retraite. Sachant que si tout se passe bien, on imagine rester au moins 3 ans à Dublin, a-t-il intérêt à souscrire au pension plan proposé par la boîte (elle cotise 5% du salaire brut et lui 3%) ? Ou plutôt à la CFE ? Et à la CRE-IRCAFEX ? Est-ce qu'on peut faire une simulation quelque part de ce que nous coûterait la souscription à ces organismes ? Merci d'avance pour vos lumières !!

Je viens de relire le dernier message de Ju, et petit point qui m'inquiete, elle mentionne qu'il faut assurer un versement a la cfe pour valider les trimestres en France.
Je sais qu'il y a une distinction entre trimestre valide et trimestre cotise, mais je ne connais pas les implications sur le reversement de la retraite. Je ne sais pas non plus si, en travaillant en Irlande (sans versement a la CFE), on cumule des trimestres cotises ou valides, et si on peut payer la CFE retroactivement.

Si quelqu'un a des informations a ce sujet, je suis interessee !

J'avoue que la retraite, c'est typiquement le truc auquel je prefere ne pas trop reflechir...
A la vitesse a laquelle ca va, il y a peu de chance qu'il reste des sous dans les caisses d'ici a ce que ce soit notre tour..
Voila, c'etait ma touche d'optimisme de la soiree.
Desolee d'avoir pourri le post...

En effet, qd nous on sera a la retraite, il y aura 2 travailleurs pr 1 retraité, alors je ne vois pas bien comment ils vont faire pr nous verser une retraite, et j'ai bien peur qu'on ne cotise a perte (génération sacrifiée...). Du coup comme Choubi, je ne m'interesse pas aux histoires de trimestres validés en France, et le bon sens me dit qu'il vaut mieux se construire une retraite privée, ms ce n'est pas encore entré ds la mentalité française.

Fushia, juste pr info, le plan propose par la boite de ton mari, c'est prive, et effectivement, si la boite met 5% en plus des cotisations de ton mari, c'est hyper valable. Le truc c'est que qd vous partirez d'Irlande, il faudra maintenir un contact avec cette societe de cotisations, par exemple faudra leur donner tous vos changements d'adresses, comme ca qd vs serez a la retraite, ils sauront ou vous verser votre argent. Dc faut etre organise.

La ou ça devient rock'n'roll c'est quand tu as travaillé dans plusieurs pays!
Chez nous c'est la même pensée que Choubi. Alors retraite par investissement dans le foncier.

celine, je crois que si tu bosses en irlande tu cotises pour la base de retraite irlande, pas france. je parle pas de complémentaire là
et pour cotiser sur la base france c'est la cfe, mais bon c'est pas obligatoire, je pense qu en rentrant en france même si t'as pas cotisé à la cfe tu toucheras ta retraite irlandaise, faut bien garder ses papiers c'est tout!!!!

J'ai trouve 3 liens qui peuvent vous interesser :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Dc d'apres ce que je lis ds ces liens, en Europe, chaque pays calcule votre retraite en fonction de votre carrière dans ce seul pays, au prorata de votre temps travaillé dans ce pays. Et donc quand vous prenez votre retraite, un pays vous en verse une partie, et l'autre pays vous verse l'autre partie.




Histoire vécue


Attention aux différences d'âge de départ à la retraite dans l'UE!


Luise, Autrichienne, revient en Autriche en fin de carrière, après avoir travaillé pendant quinze ans en Allemagne. À l'âge de 60 ans (âge légal de la retraite en Autriche), elle arrête de travailler mais ne perçoit qu'une toute petite retraite. En effet, à 60 ans, Luise ne peut prétendre qu'à la part autrichienne de sa pension. L'Allemagne lui versera sa part lorsqu'elle aura atteint l'âge légal de la retraite dans ce pays, c'est-à-dire 65 ans.

J'ai aussi trouve ce lien, tres interessant !
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
On peut y trouver le montant des cotisations retraite a la CFE, qui est tout de meme tres important, et qui n'implique pas une exoneration des cotisations en Irlande (double cotisation)...

Je partage l'avis de Choubi et Chaudoudoux. Je pense qu'il faut compter avant tout sur notre propre epargne retraite, que ce soit un plan prive ou des investissements dans le foncier.

voila une discussion qui peut etre interessante:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]