Retour en France... et projet bébé !!

Je fais remonter le sujet, car ca y est vu que bébé est bien installé la date du départ est fixé: se sera la premiere semaine de Juin (le 5 ou le 6 suivant les traversées en ferry dispo!).

Je commence à me demander quand je dois prevenir mon employeur que je prend mon congés maternité à 25 semaines et que je démissione en meme temps... Ma manager est au courant que je suis enceinte, mais pas que je compte partir !! D'apres mon contrat j'ai un mois de préavis à donner, mais je voulais les prevenir un peu plus tot que ca, histoire qu'ils aient le temps de trouver un(e) remplacant(e) que je pourrai former, et puis meme pas envie de les prevenir au dernier moment...

Seulement voila, quand les prevenir?? Tout le monde est tellement excité et enthousiaste pour ma grossesse au bureau que ca me gene de garder ce secret. Mais n'est-ce pas un peu tot pour annoncer mon depart officiellement?

Le soucis si tu annonce ton depart trop tot, vu que tu es enceinte, ils ne font plus rien te donner a faire d'interressant. Tu risques d'etre mise de cote pendant le temps qu'il reste puisque "de tout facon elle va partir et en plus, elle est enceinte". Je te conseillerais d'attendre deux mois voir 1 mois 1/2 avant de le dire.

Ton homme a commence a chercher un boulot la-bas ?

Ca devient concret dis-donc... Ca me rend toute emotive

joanneA a écrit:Le soucis si tu annonce ton depart trop tot, vu que tu es enceinte, ils ne font plus rien te donner a faire d'interressant. Tu risques d'etre mise de cote pendant le temps qu'il reste puisque "de tout facon elle va partir et en plus, elle est enceinte". Je te conseillerais d'attendre deux mois voir 1 mois 1/2 avant de le dire.

Ton homme a commence a chercher un boulot la-bas ?

Ca devient concret dis-donc... Ca me rend toute emotive

Oui c'est le truc que je crains en fait, qu'on me mette un peu de coté (meme si c'est pas forcement fais mechament) parce que de toute facon je vais partir.

Je compte finir de bosser le 27 mai, donc si je leur dis fin mars ca peut etre bien? Va falloir que je mette ma consience en berne jusque la

Sinon oui Romain a commencé à chercher du boulot. La il est en train de se pencher sur la lettre de motivation car il n'a jamais bossé en France donc il se demande comment la rediger... Mais il y a pas mal d'offres pile poil dans son domaine donc il est confiant. On commence aussi à trier l'apart en vue du demenagement, et puis aussi à chercher une voiture en France... Cette semaine on va aussi reserver un apart meublé pour les 3 premieres semaines apres notre arrivée. En effet, ca devient bien concret, et le pire, c'est que je réalise toujours pas qu'on part !!!

Emilie: il me semble que pour le maternity benefit tu dois remplir un formulaire apres la 16eme semaine et 6 a 8 semaines avant le debut de ton conge dc si tu comptes commencer a 25sa, ca te laisse une petite fenetre

Emilie: il me semble que pour le maternity benefit tu dois remplir un formulaire apres la 16eme semaine et 6 a 8 semaines avant le debut de ton conge dc si tu comptes commencer a 25sa, ca te laisse une petite fenetre

Moi aussi j'attendrais un peu avant de le dire et ce par experience...Quand j'ai su que je quittais la France en fait je finissait mon ecole d'IADE et j'ai donc aussitot prevenue mon employeur qui devait me reprendre apres mon diplome car pareil je voulais etre honnete!!! Quelques semaines apres j'ai su que j'etais enceinte et pareil je n'ai pas attendu pour leur dire!!! Resultat, mon surveillant lui a ete tres sympa mais certains de mes collegues n'ont pas ete tres sympa et j'ai eu le droit a des reflexions pas tres agreables...Bon vu que je partais cela me passait au dessus mais bon cela a durer 6 mois tout de meme puisque apres j'etais en arret pour contractions!!!

Mais en effet cela se precise, tu parts la semaine ou je dois accoucher!!! Bon courage pour les preparatifs...

choubi a écrit:Emilie: il me semble que pour le maternity benefit tu dois remplir un formulaire apres la 16eme semaine et 6 a 8 semaines avant le debut de ton conge dc si tu comptes commencer a 25sa, ca te laisse une petite fenetre

Merci Choubi pour ce rappel ! Maintenant que tu en parles, il me semble de memoire que legalement pour le conges maternité on doit prevenir l'employeur 6 semaines avant la date de depart... Donc si je les prevois 2 mois a l'avance ca me semble bien.

Pour ce qui est du fait d'etre tenue a l'ecart des choses interessantes a faire je ne m'en fais pas trop, vu que c'est depuis mon retour de conges maternite pour Erin que je n'en ai deja plus à faire Donc tranquille de ce coté la.

Les reflexions au pire je m'en fous un peu, vu que je partirai pas trop longtemps apres...

He be, ca se precise bien en effet... Bons preparatifs !

Quand a l'annonce de ton depart, je dirais tout depend de ta relation avec ton employeur, si elle est bonne, pourquoi pas leur dire a l'avance pour qu'ils s'organisent, sinon je m'en tiendrais juste au delai requis.

Bon courage pour ce depart, ca se precise en effet... Tu prends le conge maternite le plus tot possible alors. Mon avis ce serait de ne rien dire sur ton non-retour, prendre le conge maternite quand tu le veux, et plus tard leur dire que tu ne reviens pas. Comme ca va te laisse quand meme une petite securite si jamais les choses ne marchaient pas en France (evidement je te souhaite que ca marche tres bien pour vous ce retour).
De toutes manieres les mamans qui ne reviennent pas apres leur conge maternite, c'est tres frequent, donc ton employeur ne s'en formalisera pas...

maman a écrit:Bon courage pour ce depart, ca se precise en effet... Tu prends le conge maternite le plus tot possible alors. Mon avis ce serait de ne rien dire sur ton non-retour, prendre le conge maternite quand tu le veux, et plus tard leur dire que tu ne reviens pas. Comme ca va te laisse quand meme une petite securite si jamais les choses ne marchaient pas en France (evidement je te souhaite que ca marche tres bien pour vous ce retour).
De toutes manieres les mamans qui ne reviennent pas apres leur conge maternite, c'est tres frequent, donc ton employeur ne s'en formalisera pas...

Ce n'est pas une option pour nous, car quoi qu'il en soit, il n'y aura pas de retour en Irlande. On ne peut pas tout quitter aussi, sachant les frais que ca engendre, l'implication personelle et emotionelle, pour se dire 6 mois apres qu'on revient. De toute facon on veut vraiment rentrer en France et y rester, donc si je pars en conges maternité et qu'en plus on demenage en France, je ne me vois pas le cacher a mon boulot. Surtout que j'ai une bonne relation avec eux. Je vais à la gym avec ma manager, pendant mon conges maternité pour Erin je passais souvent au bureau pour sortir dejeuner etc... Bref, je ne me vois pas leur faire ca !
Et puis surtout à mon boulot pendant le conges maternité ils payent la difference entre le maternity benefit et le salaire. Donc je ne me vois pas profiter de ca pour ensuite leur dire "ah au fait, dsl mais je reviens pas". Je sais que c'est dans mes droits, mais ca me generai quand meme.

Il ne faudra pas tres tres longtemps pour former la personne qui me remplacera, un mois sera largement suffisant ! Et pour mon préavis je m'en remet à mon contrat dans lequel c'est bien précisé que c'est 1 mois...
J'ai envie de quitter tout le monde en bon terme, donc c'est pour ca que je veux faire ca correctement et sans mauvaise surprise.

je te comprends, je suis toujours en contact avec ma manager et mes collegues, elle a accouché depuis et m envoi des photos de sa petite paloma, qd je passe sur toulouse, on se fait toujours un resto, c est chouette
y ale fait de vouloir bien faire les choses, et y aussi de la conscience professionnelle dans tt ca;), ca va bien se passer, parle lui en tte franchise, elle serait decue de l apprendre 'tard' , ca te fait un depart dans 3 mois, elle se doute bien que c est pas le genre de decision que l on prend a la derniere minute et 3 mois ca passe super vite, crois moi!!

laféeclochette a écrit:je te comprends, je suis toujours en contact avec ma manager et mes collegues, elle a accouché depuis et m envoi des photos de sa petite paloma, qd je passe sur toulouse, on se fait toujours un resto, c est chouette
y ale fait de vouloir bien faire les choses, et y aussi de la conscience professionnelle dans tt ca;), ca va bien se passer, parle lui en tte franchise, elle serait decue de l apprendre 'tard' , ca te fait un depart dans 3 mois, elle se doute bien que c est pas le genre de decision que l on prend a la derniere minute et 3 mois ca passe super vite, crois moi!!

Oui c'est ce que je me dis aussi, je me vois pas leur faire croire qu'on a decidé de partir comme ca "aller hop le mois prochain on rentre". On a toujours eu une relation assez franche, on se confie parfois des trucs persos, donc ca me gene un peu. Je vais y reflechir mais je pense leur dire dans le mois prochain. Si elle trouve que je lui en parle tard, je repondrai qu'on attendait d'etre surs de nous et ca ira...

Ok je stresse un peu la, ma manager vient de me demander de lui envoyer un email avec a due date, date à laquelle je pense partir en conges maternité etc pour qu'elle puisse commencer à s'organiser avec le directeur pour mon remplacement... Donc pas le choix, il faut que je lui annonce mon depart aujourdhui...

Ah oui en effet pas cool!!! Bon courage j'espere qu'elle va comprendre et etre contente pour vous...

Mince j'espere que tout se passera bien pour ton annonce, bon courage pour trouver la façon de tourner ça !

Voila, l'annonce est faite. On a pleuré toutes les deux, elle m'a dit que j'avais pas idée d'à quel point j'allais leur manquer et elle nous souhaite tout le meilleur pour la suite... Elle s'occupe d'en parler aux directeurs. Donc je suppose que ca s'est bien passé! Je suis un peu émue maintenant, ca va etre dur de partir.

C'est bien Emilie tu dois quand même être soulagée!

nancy92 a écrit:C'est bien Emilie tu dois quand même être soulagée!

Oui soulagée, c'est clair. Ca me pesait un peu sur la conscience quand meme depuis quelques mois de ne rien leur dire donc c'est fait ! Elle vient de me dire qu'on allait organiser une grosse fete pour mon départ
Mais je prend aussi conscience de combien je vais etre triste de partir, meme si je sais que c'est pour le mieux !

Sinon ca y est, on a réservé notre logement pour les 3 premières semaines apres notre arrivée. Pourvu que ca suffise pour trouver un logement et le meubler.

C'est chouette ça avance vraiment!
J'adore ta nouvelle photo ta petite Erin est vraiment trop chou!

nancy92 a écrit:C'est chouette ça avance vraiment!
J'adore ta nouvelle photo ta petite Erin est vraiment trop chou!

Oui c'est clair ! La mon mari a quelques pistes pour le boulot donc on croise les doigts. Se serait le top si il avait quelque chose en arrivant.

Merci pour le compliment sur Erin ! C'est vraiment une grande fille maintenant, et depuis quelques jours elle aime que je lui attache les cheveux, et qu'on y mette des jolies petites barrettes. Je me régale !!

Les mamans qui sont reparties en France dernièrement, comment et quand avez-vous informé le social welfare que vous repartiez pour qu'ils cessent les paiement du child benefit?

tu les préviens le dernier mois pour être sure d'avoir ton dernier paiement! Enfin, c'est ce que je vais faire! Donc juste après le virement qui se fait le 4 du mois!

Je viens d'avoir une reponse du Social Welfare. Je vous la copie, si ca peut servir à d'autres (concernant la demande d'arret de paiement du Child Benefit):

Please send or email your travel docs/p45 to me nearer the time
& request a termination letter as you will need confirmation of
the date you were last paid here for the French authorities.