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Message par Carine Ven 11 Sep 2009 - 18:20

Je voulais savoir si certaines d'entre vous avaient beneficier de relocation pack offert par votre employeur? Ce que cela comprenait aussi? Si vous avez trouve cela utile, necessaire, avantageux...
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Message par Sophie Ven 11 Sep 2009 - 18:44

Coucou Carine, oui, quand nous sommes venus en irlande il y avait un bon relocation package et j'ai l'impression que c'est de plus en plus rare actuellement ! Donc si ton mari a une offre avec relocation pack c'est un plus à ne pas négliger. Je ne suis pas experte en la question mais le minimum que cela impliquerait, je pense, c'est d'une aide financière au déménagement. Dans notre cas ils nous ont payé la totalité du déménagement Angleterre-Irlande, cela s'est fait par l'intermédiaire d'une entreprise spécialisée dans ce type de service, qui a donc pris en charge le déménagement (nous n'avons rien eu à organiser, sinon à remplir quelques formulaires). ils nous ont aussi aidés à trouver un logement sur Dublin, nous avions droit à deux jours de recherche avec une employée de cette société spécialisée qui a pris les rdv pour nous selon nos critères, nous a emenée faire les visites et nous a aidés à négocier le loyer etc. Sur le formulaire ils demandaient si on avait besoin de conseils pour la recherche d'une crèche, d'écoles etc, je crois qu'on avait dit oui mais en fait ça n'a pas du tout été abordé - peut-être que l'employeur de Raph ne payait que l'aide à la recherche de logement.
Je crois que quelqu'un est venu chercher Raph au boulot pour l'emener au PPS office aussi.

ils nous ont rappelé quelque temps après aussi pour nous savoir si tout allait bien.

Donc oui, nous on a beaucoup apprécié, surtout le fait que le déménagement était payé et le fait que grâce aux supers talents d'organisatrice de la dame et de sa connaissance de Dublin, on a pu voir 12 logements en un jour, chose que je n'aurais jamais réussi à organiser moi-même !
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Message par Carine Ven 11 Sep 2009 - 18:48

On ne prendra ce poste qu'avec le pack! Car on a verse un deposit pour une maison ici! Qu'on perdra! Donc faut compenser le manque a gagner!
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Message par Invité Ven 11 Sep 2009 - 19:15

Oui et puis tu peux le negocier aussi. Cad tu peux dire je veux ca a la place de ca, etc. Bon maintenant ca depend aussi de comment le contact se fait avec l'employeur.
Moi j'avais beneficier d'un relocation package quand j'etais en France pour partir de Paris sur la Cote d'Azur (Terrible me dirait vous [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ) et j'avais bien negocier avec mon patron. En gros j'ai eu X Euros et avec ca j'ai pu gerer comme je voulais en fait. Demenagement, deposit pour loyer, chambre d'hotel en attendant de trouver un appart' (j'etais celibataire a l'epoque). Allers/retours Nice/Paris. Et idem quand mon patron a voulu que je remonte bosser sur Paris. [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
J'avais trouve le cash pas mal car ca m'a permis de mieux placer les sous ou ils etaient le plus necessaire a mon avis. Maintenant j'avais pas de mari ni d'enfants... donc c'etait plus facile aussi.

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Message par gaelle&seb Ven 11 Sep 2009 - 19:18

Pour nous, c'était une aide au déménagement, non pas de la part du futur employeur de Seb mais de son ancien, puisqu'il s'est porté volontaire au départ dans le cadre d'un plan social : ici pas d'aide aussi bien développée que Sophie (ça fait carrément envie) mais un forfait où tu peux inclure les frais de transport de tes biens, des membres de ta famille ....
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Message par Eva Ven 11 Sep 2009 - 20:32

Dans ma boîte, ils m'ont fait un chèque de 3000 euros pour le déménagement/l'installation en Irlande et 15 jours d'hôtel payés. J'ai trouvé ça super généreux de leur part étant donné que c'est une petite structure et qu'ils auraient pu embaucher un irlandais plutôt que moi !
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Message par Sophie Ven 11 Sep 2009 - 21:58

Ah oui nous on a eu les 15 jours d'hôtel en plus ! Gaelle&seb, oui, c'était une boîte extra, archi généreuse au niveau des benefits, ils proposaient à peu près tout ce qui existe... ct une filiale de France Télécom, je pense que ça contribue... Mais ils ont récemment licencié 75% de leur effectif donc leur générosité n'a pas duré...
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Message par raphaele Sam 12 Sep 2009 - 8:48

On a eu une aide à la relocation aussi quand on a bougé vers l'Irlande : 2000 euros de participation aux frais, paiements des billets d'avion, deux semaines d'hotel, et mon chéri a eu un seminaire au boulot avec plein de conseils sur la vie dublinoise + possibilite d'appeler la dame en cas de souci. Mais c'était il y a trois ans, ca a peut-être changé depuis...
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Message par almendria Sam 12 Sep 2009 - 9:07

Je crois les filles ont bien resume, en general le relocation pack comprend demenagement + Hotel/appart hotel + de temps en temps aide a l'installation comme la petite dame de Sophie.
Avec enfant, ils peuvent inclure frais de scolarite surtout si tu quittes une ecole que tu as paye a l'annee pour une nouvelle.
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